简介
心理学的一个分支。研究劳动者在劳动 过程中的心理活动规律的科学。劳动心理学的主要内容 包括：(1)劳动者自身的心理学问题。研究不同年龄、性 别的劳动者的心理特点、劳动能力、劳动技能、劳动兴趣、 劳动态度和劳动动机等问题。(2)劳动者对待劳动条件和 劳动环境的心理学问题。研究劳动工具、机器设备、环境 照明、声响、气压、温度、气味等对劳动者的心理影响问 题。(3)劳动者在劳动中的心理学问题。研究劳动者在劳 动过程中由于身体和心理原因而形成的最高和最低工作 效率、最佳和最差的劳动时间等问题。(4)劳动管理中的 心理学问题。研究劳动组织管理、劳动安全管理、培养和 提高劳动者的劳动技术等问题。劳动心理学的任务是为 了选择劳动者从事劳动最佳的劳动态度、劳动效率、心理 状态、技能水平和劳动管理。在我国，劳动心理学是一门 新兴科学，其研究内容、体系和方法有待于进一步丰富和 完善。
拓展资料
动机心理学 意动心理学 理论心理学 马克思主义心理学 管理心理学思想 认识心理学思想 中国心理学 发展心理学 超心理学 关系心理学