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culture of enterprise
简介
企业为顺利实现其目标通过长期实践形成的企业价值观、企业精神、企业信念、企业经营哲学、企业伦理道德、企业风尚等观念形态的总和。它是现代管理理论与文化学理论综合渗透交叉的产物。是20世纪80年代兴起的企业管理理论新潮流。它以观念形式，潜移默化，注入到企业每一成员的精神中，起着导向、约束、凝聚、融合多种功能，对企业实现其存在的价值，为社会作出应有贡献，以及增强职工的主人翁责任感，发挥创造性和积极性都有巨大作用。良好的企业文化，不仅能成功地达到企业有效的管理，而且能弥补和克服管理制度本身的各种缺欠。所以，良好的企业文化是企业生存与发展的基础和动力，是企业久盛不衰的重要因素，是企业的灵魂。